為幫助畢業(yè)生實(shí)現更充分、更高質(zhì)量的就業(yè),東誠藥業(yè)聯(lián)合煙臺哈爾濱工程大學(xué)研究院材料與化工教研室黨支部,于11月3日在集團總部,舉辦東誠藥業(yè)&哈工程煙臺院研究生雙選會(huì )。
中央聯(lián)系專(zhuān)家A類(lèi)特聘研究員、博士生導師田國新教授,煙臺哈爾濱工程大學(xué)研究院材料與化工教研室黨支部書(shū)記、博 士生導師馬福秋教授,材料與化工教研室主任、博士生導師顏永得教授,碩士生導師劉鵬副教授,碩士生導師吉明波副教授,輔導員齊蕊名老師及三十余位研究生同學(xué)受邀參與活動(dòng)。東誠藥業(yè)集團副總經(jīng)理、創(chuàng )新研究院副院長(cháng)吳曉明,集團人力資源總監王曉丹,制劑利潤中心人力總監任新艷及相關(guān)領(lǐng)導、同事出席活動(dòng)。
本次雙選會(huì )是煙臺哈爾濱工程大學(xué)研究院材料與化工教研室黨支部黨建活動(dòng)的一部分,旨在通過(guò)入企雙選的方式,拓展學(xué)生視野,幫助學(xué)生建立清晰的職業(yè)規劃。
馬福秋教授表示,與東誠藥業(yè)校企合作一年來(lái),煙臺院對東誠人才培養體系、培養模式非常贊賞。東誠藥業(yè)作為國內核醫療領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè),對人才求賢若渴。哈工程煙臺院材料與化工專(zhuān)業(yè)核化工及電化學(xué)技術(shù)創(chuàng )新團隊,在放射性核素分離方向有著(zhù)良好的研究基礎。學(xué)院培養的放化領(lǐng)域研究生與東誠藥業(yè)的用人需求非常契合,此次學(xué)生入企深度雙選對接活動(dòng),將有利于雙方增進(jìn)共識,為學(xué)生就業(yè)指明方向。
之前在東誠參加過(guò)“輪轉實(shí)習”的學(xué)生代表溫秋慧在發(fā)言中說(shuō),東誠核藥的核藥研發(fā)方向與所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向十分契合,希望有機會(huì )可以正式加入東誠,利用所學(xué)知識在核醫療事業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。
東誠藥業(yè)與哈工程煙臺院自2021年12月簽訂戰略合作框架協(xié)議以來(lái),搭建了“產(chǎn)、學(xué)、研”合作交流平臺,圍繞人才培養、實(shí)驗室建設、技術(shù)研究、成果轉化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等進(jìn)行了務(wù)實(shí)、高效、可持續的深度合作。
王曉丹表示,德才兼備、卓越管理,是東誠藥業(yè)選拔與培育人才的標準。本次雙選會(huì ),與“東誠新青年”人才培養計劃高度吻合。優(yōu)秀院校的畢業(yè)生即“新青年”進(jìn)入企業(yè)后,公司會(huì )對其進(jìn)行橫向、縱向培養,將其打造成一專(zhuān)多能型人才。不僅如此,“新青年”考核通過(guò)進(jìn)入人才發(fā)展委員會(huì )后,將由集團高管擔任導師,進(jìn)行一對一培養,立志在三到五年,將“新青年”打造成東誠藥業(yè)蓬勃發(fā)展的中堅力量。
同時(shí),王曉丹提到,除了“東誠新青年”計劃,為不斷提升人才的數量與質(zhì)量,公司還提出了“先鋒人才”、“內部高潛人才”培養計劃,將于兩年內針對銷(xiāo)售市場(chǎng)、研發(fā)、技術(shù)及職能管理等領(lǐng)域,引進(jìn)、培養一批領(lǐng)軍人才、中堅骨干與后備人才,為企業(yè)發(fā)展積蓄動(dòng)能。
活動(dòng)中,田國新教授與參會(huì )人員進(jìn)行了親切交流。他對東誠藥業(yè)的人才培養模式給予了高度肯定。田教授表示,區別于以往企業(yè)的研究機構和產(chǎn)業(yè)機構基本脫節、不利于科研成果的轉化與落地的情況,東誠藥業(yè)采取與高校合作的方式,實(shí)現“產(chǎn)、學(xué)、研”優(yōu)勢互補,有利于提高企業(yè)創(chuàng )新能力,培養高科技人才,并實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的雙豐收。
吳曉明對田國新教授的肯定給予感謝。他表示,東誠藥業(yè)與哈工程煙臺院的合作是基于國家對醫用同位素及放射性藥物人才的迫切需求,雙方將攜手解決醫用核素依賴(lài)進(jìn)口的“卡脖子”問(wèn)題。最后,吳曉明表示,希望同學(xué)們能夠積極投身核醫療研發(fā)領(lǐng)域,與東誠藥業(yè)一路同行,造福更多患者。
伴隨東誠的快速發(fā)展壯大,需要更多的人才加入到我們造福病患的行列中來(lái),東誠藥業(yè)將不斷推出適應人才發(fā)展、人才需求的更多方案,調動(dòng)人才自驅力,實(shí)現人才快速成長(cháng)與企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的雙贏(yíng)。