近日，東誠藥業(yè)核藥研發(fā)人才培養計劃第二次培訓授課順利舉行，培訓采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的形式，哈爾濱工程大學(xué)材料與化工教研室主任、博士生導師馬福秋教授作為本場(chǎng)專(zhuān)家講師，為學(xué)員講授放射性相關(guān)概念。
伴隨核藥產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我國核藥人才不足的行業(yè)現狀越發(fā)凸顯。作為“核藥先鋒”，公司創(chuàng )新性提出核藥研發(fā)人才培養計劃，打通核藥人才培養路徑，擴大公司人才儲備，為核藥產(chǎn)業(yè)后續發(fā)展蓄積能量。
本期培訓，我們邀請到了哈爾濱工程大學(xué)核技術(shù)專(zhuān)業(yè)博士生導師馬福秋教授，他以“放射性相關(guān)概念”為主題，做了精彩授課。他表示，中國目前核醫療需求被滿(mǎn)足率僅占美國的十分之一，即還有90%的需求未被滿(mǎn)足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展潛力巨大；但是，交叉學(xué)科人才培養難度大、所需資源多、起步晚等問(wèn)題，使核醫療人才變得較為稀缺，制約著(zhù)核醫療產(chǎn)業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。 在馬福秋教授看來(lái)，國家重視，給予教育資源傾斜，高校落實(shí)，開(kāi)發(fā)相應課程，企業(yè)投入，促進(jìn)人才落地成長(cháng)，是培養核醫療相關(guān)人才的關(guān)鍵所在。由此，他對東誠人才培養計劃表示肯定與支持，并期望參訓學(xué)員從概念等基礎知識開(kāi)始累積，勤于思考，廣泛閱讀有關(guān)書(shū)目，拓展知識面，做到融會(huì )貫通。
集團副總、創(chuàng )新研究院副院長(cháng)吳曉明在培訓最后希望學(xué)員們，要以“做對老百姓有價(jià)值的藥”為己任，用知識武裝自己，投入核醫療研發(fā)的洪流之中，為東誠核醫療事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。 此前，公司已于9月27日舉行了第一期核藥研發(fā)人才培養計劃啟動(dòng)儀式暨第一次培訓授課，邀請了新加坡國立大學(xué)醫學(xué)院和工程學(xué)院終身教授陳小元、中華醫學(xué)會(huì )核醫學(xué)分會(huì )第九屆主任委員、上海健康醫學(xué)院校長(cháng)黃鋼出席儀式。不僅如此，黃鋼教授還為學(xué)員帶來(lái)了題為《核醫療臨床現狀及發(fā)展趨勢》的首次授課，深入剖析了我國核醫學(xué)發(fā)展和應用的現狀，對未來(lái)核醫學(xué)發(fā)展機遇進(jìn)行了深入淺出的解讀。 未來(lái)，該培訓計劃將歷時(shí)9個(gè)月，為參訓人員提供6大類(lèi)課程與為期1周的實(shí)訓。同時(shí)，公司將利用本次培訓計劃，錄制一套高水平視頻化課程、培養一批內部講師、精細化核藥研發(fā)培訓。 “公司致力于打造立足山東、輻射全國的人才自我成長(cháng)網(wǎng)絡(luò )，不斷為核藥產(chǎn)業(yè)輸送高精尖人才。”集團人力資源總監王曉丹表示，“本次核藥研發(fā)人才培養計劃是支撐企業(yè)高速發(fā)展的戰略性計劃，將陸續邀請來(lái)自高校、科研院所的核醫學(xué)相關(guān)領(lǐng)域知名學(xué)者與集團自有專(zhuān)家，為學(xué)員講授核素、核藥、核安全、影像、藥物分析合成等全鏈條知識，推動(dòng)學(xué)員與一流核藥知識、技術(shù)接軌。”
人才是企業(yè)興盛之本。東誠藥業(yè)始終致力于培養德才兼備、卓越管理的復合型人才，以員工發(fā)展意愿為本，結合企業(yè)多元業(yè)務(wù)需求，自下而上設計相應人才培養計劃，調動(dòng)員工成長(cháng)內驅力，為員工全面賦能，實(shí)現員工快速成長(cháng)與企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的雙贏(yíng)。
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